In-company maatwerk workshops
Ik lever maatwerk voor een scherpe all-in prijs.
Vergelijk het maar met een verse barista koffie
voor dezelfde prijs als automatenkoffie.
Kun jij wel wat externe expertise gebruiken?
Omdat er binnen de organisatie een ontwikkel- of verander vraagstuk speelt waarvoor externe expertise nodig is, die binnen je bestaande netwerk niet voorhanden is.
Zoek je iemand waarmee je snel kunt schakelen?
Iemand die aan een half woord genoeg heeft en snel praktische ondersteuning biedt.
Daag me dan uit met jouw vraag
Ik laat je direct weten wat ik samen met mijn netwerk, voor jullie kan betekenen.
Na een kort persoonlijk gratis gesprek volgt alleen als jij dat wilt binnen 48 uur een concreet voorstel.
Professionele ontwikkeling van je medewerkers is essentieel om:
- Goede resultaten te blijven behalen in een snel veranderende wereld.
- Het werkplezier te vergroten, het ziekteverzuim te reduceren en een aantrekkelijk werkgever te blijven.
- De klanttevredenheid te optimaliseren, en zo het bestaansrecht van je organisatie te borgen.
Maar dit kost tijd en geld en het is niet je core bussiness.
Dus je weet even niet waar te beginnen.
Of je hebt al eerder incompany trainingen ingekocht, maar bent daar niet zo over te spreken.
Dan heb ik goed nieuws voor je, want in mijn in-company leertrajecten zorg ik ervoor dat de deelnemers:
Alles leren wat nodig is, en vooral ook niets leren wat niet nodig is!
Doelgerichte incompany workshops zijn:
- Snel en effectief, omdat de training aansluit op de dagelijkse praktijk van de deelnemers
- Direct praktisch toepasbaar, doordat de eigen praktijkvoorbeelden centraal staan
- Specifiek afgestemd op de organisatie, de actualiteit en de groep deelnemers.
Hoe ziet zo'n maatwerk incompany workshop er dan uit?
- Verwacht vooral geen powerpoints en langdurende theoretische uitleg.
- Maar wel korte theorie-bites, die ik ter plekke op het whiteboard teken en uitleg aan de hand van een praktijksituatie.
- Bijzondere ervaringen en samen oefenen, om vanuit de praktijk van de deelnemers met en van elkaar te leren.
Veel voorkomende trajecten zijn:
Succesvol communiceren
Power-workshops die bijdragen aan betere communicatie in het dagelijks werk.
Omdat dit is waarmee je jezelf als organisatie kunt onderscheiden.
Effectief leiderschap
Leiderschap ontwikkelen gaat over bewustwording, mind-set, verschillende rollen en nieuwe vaardigheden.
Omdat zelf doen anders is dan je team faciliteren om dit te doen.
Lesgeven voor professionals
Een praktische insteek om experts te leren hun kennis en ervaring over te dragen aan de nieuwe generatie.
Omdat goed zijn in je vak iets anders is dan anderen je vak leren.